OBJETIVOS
General:
Diseñar un portafolio de ideas que ayude a un mejor desempeño por parte de los colaboradores dentro de una organización, proporcionando técnicas y conocimientos sobre manejo del estrés, administración del tiempo, trabajo en equipo y liderazgo cooperativo.
Específicos:
- Definición y características del Liderazgo Cooperativo.
Técnicas de delegación.
- Identificar cuáles son las principales causas del estrés y ofrecer un manejo de éste.
Cargas de trabajo.
Rol de puestos.
- Aprender una buena administración del tiempo.
Evaluación.
Seguimiento.
- En base a las actividades de los colaborador desarrollar, mejorar el trabajo en equipo.
Evaluación de puestos.
Métodos de aprendizaje.
Actividades de coerción de equipo.
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